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　　近日，在全国总工会重点工作创新案例发布会上，陕煤集团黄陵矿业一号煤矿工会《构建“224”工作体系让民主之花在矿区绽放》和柠条塔矿业公司工会《在煤矿井下设立“24小时不打烊”工会驿站》两项创新项目入选2024年全国总工会重点工作创新案例第五、第六期向全国发布，陕煤集团工会落实全总重点工作部署创新做法得到全总的认可。

　　自2021年起至今连续三年，陕煤集团工会全面落实全总重点工作部署，强化工会工作统筹谋划，坚持守正创新、彰显特色、服务职工、久久为功的工会改革思路，以持续激发各级工会和工会干部自我革新、自我奋斗的内生动力，不断提升工会组织引领力、组织力、影响力、服务力、凝聚力和贡献度，推动工会工作改革创新不断向纵深推进为目的，紧紧围绕职工思想政治引领、劳动和技能竞赛、劳模工匠示范带动、产业工人队伍建设改革，维权服务职工、构建和谐劳动关系、智慧工会建设等10个领域，持续开展“竭诚服务职工，推动高质量发展”工会改革创新项目竞赛，推出工会工作改革创新创优项目116项，其中有67项被陕西省能源化学地质工会评为一、二、三等奖给予表彰奖励，9项被陕西省总工会评定为一、二、三等奖通报表彰，申报全总重点工作创新案例9项。这些创新成果先后在陕煤集团智慧办公平台展现，并编辑出版《陕煤集团工会改革创新项目竞赛成果集》下发各基层单位工会，形成了示范效应，激发了基层活力，有力推动了集团各级工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

　　今后实盘配资平台网址，陕煤集团工会将持续深入开展改革创新项目竞赛，激励各级工会全方位、多领域服务中心、服务职工重点工作的创新案例源源不断涌现；要强化借鉴作用，用足、用好、用活创新成果，让更多单位争学先进、赶超先进；要加强学理研究，把点上的经验性认知上升为面上的规律性认识，推动创新案例工作理论化、品牌化；要更加尊重基层首创精神，强化典型引路，推动创新成果转化落地，在服务企业高质量发展和广大职工群众中取得实实在在的成效。（董巨国）